Posturi vacante

Mentorii și colegii experimentați sunt mereu gata să împărtășească cunoștințe, iar compania susține și acoperă costurile certificărilor, participării la webinarii, conferințe + program motivațional și premii pentru contribuțiile aduse proiectelor.

Sărbătorile noastre sunt întotdeauna spectaculoase și inedite – cu cadouri, călătorii, vacanțe în familie și emoții de neuitat pentru toți angajații. Evenimentele memorabile fac parte din cultura noastră.

Birou modern în centrul orașului, locuri de muncă ergonomice, zone de relaxare, fructe, dulciuri, bonusuri plăcute și multe altele – totul pentru confortul și productivitatea ta.

Oportunitatea de a câștiga un venit care îți asigură o viață decentă, confort pentru familie, educație. Siguranța financiară pentru a-ți îndeplini nu doar nevoile, ci și visurile.

Susținem echilibrul între viața profesională și personală. Organizăm evenimente corporative pentru întreaga familie, oferim asigurare de accident, program flexibil și sprijin financiar în momente dificile.

Nu stăm pe loc, ci setăm noi direcții: la noi vei putea să îți dezvolți abilitățile, să îți împărtășești expertiza cu colegi din diverse colțuri ale lumii, să lucrezi cu tehnologii de vârf și să participi în proiecte de amploare.

Ani pe piață

Angajati

Reprezentări în ţară

Proiecte implementate

Departamentul de vanzari

Specialiști în vânzări angro, responsabili de dezvoltarea rețelei de parteneri, creșterea volumului de vânzări și menținerea relațiilor pe termen lung cu clienții-cheie.
Principalele responsabilități includ analiza pieței, identificarea de noi parteneri, negocieri, controlul respectării obligațiilor contractuale și elaborarea strategiilor de creștere a vânzărilor.

Departamentul se ocupă de formarea politicii de prețuri, gestionarea reducerilor și promoțiilor, precum și de analiza eficienței vânzărilor și implementarea măsurilor de optimizare.

Departamentul Hot-Line

Departamentul Hot-Line este o verigă esențială a serviciului de asistență pentru clienți, care soluționează rapid întrebările utilizatorilor. Specialiștii oferă consultanță privind produsele și serviciile, ajută la remedierea problemelor tehnice, înregistrează solicitările și le transmit departamentelor de profil.

Scopul principal este asigurarea unui nivel ridicat de servicii, rapiditate și precizie în răspunsuri. Activitatea necesită rezistență la stres, vorbire clară, atenție la detalii și capacitatea de a analiza rapid informațiile. Este important să rămâi calm în situații dificile și să găsești cele mai bune soluții.

Serviciu clientelă

Departamentul de Servicii pentru Clienți este centrul principal de interacțiune cu clienții, responsabil pentru un nivel ridicat de asistență, loialitatea utilizatorilor și suport tehnic. Specialiștii departamentului oferă consultanță, ajută la rezolvarea problemelor, monitorizează calitatea serviciilor și analizează feedbackul clienților. De asemenea, se ocupă de întreținerea sistemelor noastre pentru a asigura funcționarea lor fără întreruperi.

Activitatea necesită abilități de comunicare, atenție la detalii, cunoștințe tehnice și capacitatea de a găsi soluții eficiente în orice situație.

Achiziții și Logistică

Departamentul de Achiziții și Logistică este responsabil pentru asigurarea unui flux neîntrerupt de aprovizionare și gestionarea eficientă a proceselor logistice. Specialiștii departamentului identifică furnizori, negociază condițiile, achiziționează materialele necesare și controlează termenele de livrare. Echipa de logistică organizează depozitarea, transportul și distribuția produselor.

Obiectivul principal este minimizarea costurilor, aprovizionarea la timp și optimizarea stocurilor. Activitatea necesită gândire analitică, atenție la detalii, responsabilitate și capacitatea de a gestiona lanțuri de aprovizionare fiabile.

Control al Calității

Departamentul de Control al Calității este responsabil pentru respectarea standardelor înalte ale produselor și serviciilor companiei. Specialiștii departamentului efectuează verificări, analizează eventualele abateri, testează sistemele și procesele, identifică deficiențele și dezvoltă măsuri de remediere. Obiectivul principal este menținerea reputației excelente a companiei și a serviciilor oferite.

Departamentul colaborează cu alte structuri pentru a asigura conformitatea cu cerințele interne și externe. Activitatea necesită atenție la detalii, gândire analitică și dorința de a îmbunătăți constant procesele.

Departamentul AAG

Departamentul AAG (Asigurare administrativă și gospodărească) este responsabil pentru menținerea ordinii, curățeniei și funcționarea fără întreruperi a proceselor administrative și gospodărești din cadrul companiei. Angajații departamentului asigură curățenia spațiilor, organizează lucrările de reparație și monitorizează starea zonelor de lucru.

Obiectivul principal este crearea unui mediu de lucru confortabil, curat și sigur. Activitatea necesită responsabilitate, organizare și abilitatea de a rezolva rapid sarcinile administrative și gospodărești.

Departamentul HR

Departamentul HR este o divizie esențială, responsabilă de gestionarea personalului și de crearea unui mediu de lucru confortabil. Specialiștii departamentului se ocupă de recrutare, integrarea și instruirea angajaților, dezvoltă cultura organizațională, implementează programe de motivare și monitorizează procesele de resurse umane.

Un obiectiv important este atragerea specialiștilor talentați și susținerea creșterii lor profesionale. De asemenea, departamentul HR asigură respectarea legislației muncii. Activitatea necesită abilități de comunicare, gândire strategică și orientare spre dezvoltarea echipei.

Departamentul de Marketing și Publicitate

Departamentul de Marketing și Publicitate este responsabil de formarea imaginii companiei, promovarea produselor și serviciilor sale, precum și atragerea de noi clienți. Specialiștii departamentului dezvoltă strategii de marketing, creează campanii publicitare, analizează piața și comportamentul publicului.

Printre atribuțiile lor se numără gestionarea brandului, activitățile digitale, PR și creșterea notorietății companiei. Obiectivul principal este atragerea și fidelizarea clienților prin instrumente eficiente de publicitate și comunicare. Activitatea necesită creativitate, gândire analitică și capacitatea de a lucra cu tendințele actuale.

Departamentul de Depozit

Departamentul de Depozit este responsabil pentru organizarea stocării, inventarierea și distribuirea produselor în depozit. Specialiștii departamentului urmăresc corectitudinea depozitării produselor, gestionează stocurile, controlează termenul de valabilitate și asigură pregătirea la timp a comenzilor pentru expediere.

Principalul obiectiv este menținerea ordinii în depozit, minimizarea pierderilor și optimizarea proceselor de inventariere și distribuire. Activitatea necesită atenție la detalii, organizare și abilitatea de a gestiona eficient resursele depozitului.

Administratorii de sistem

Departamentul de Administratori de Sisteme este responsabil pentru funcționarea stabilă a sistemelor informatice și infrastructurii companiei. Specialiștii departamentului instalează, configurează și întrețin serverele, rețelele și echipamentele, asigurând funcționarea continuă a tuturor resurselor IT. De asemenea, se ocupă de rezolvarea problemelor tehnice, monitorizarea securității sistemelor, actualizarea regulată a software-ului și realizarea backup-urilor de date.

Obiectivul principal este menținerea unui nivel ridicat de fiabilitate și securitate a sistemelor informatice ale companiei. Activitatea necesită cunoștințe tehnice avansate, atenție la detalii și capacitatea de a reacționa rapid la problemele apărute.

Departamentul Financiar

Departamentul Financiar este o divizie esențială, responsabilă de gestionarea finanțelor companiei, planificarea bugetului și controlul fluxurilor de numerar. Specialiștii departamentului țin evidența contabilă, pregătesc rapoarte financiare, analizează costurile și dezvoltă strategii pentru optimizarea cheltuielilor. De asemenea, ei monitorizează plățile la timp, colaborează cu băncile, autoritățile fiscale și partenerii.

Obiectivul principal este asigurarea stabilității financiare și utilizarea eficientă a resurselor. Activitatea necesită precizie, gândire analitică și cunoașterea legislației financiare.

Departamentul Call-Center

Departamentul Call-Center monitorizează calitatea muncii angajaților, înregistrează informații importante despre clienți și ajută la corectarea deficiențelor. Specialiștii departamentului se asigură că datele sunt actualizate la timp, reamintesc managerilor acțiunile necesare și mențin acuratețea tranzacțiilor. Acest lucru facilitează transferul clienților către un nou angajat, accelerează procesele și reduce riscul pierderii informațiilor. Clienții beneficiază de un serviciu de calitate fără întrebări repetitive, iar compania menține un nivel înalt de suport și organizare internă.

Departamentul de Proiecte și Instalații

Departamentul de Proiecte și Instalații este responsabil de implementarea soluțiilor tehnice, instalarea și configurarea echipamentelor, precum și de integrarea noilor sisteme. Specialiștii departamentului planifică și coordonează procesele, efectuează montajul, testarea și punerea în funcțiune a echipamentelor, asigurând respectarea standardelor și termenelor stabilite.

Scopul principal este garantarea funcționării fiabile a sistemelor instalate și conformitatea acestora cu cerințele clienților. Activitatea necesită competențe tehnice solide, atenție la detalii și abilitatea de a colabora eficient cu alte departamente.

Departamentul Tehnico-Ingineresc

Departamentul Tehnico-Ingineresc este responsabil de dezvoltarea, implementarea și întreținerea soluțiilor tehnice din companie. Specialiștii departamentului se ocupă de proiectarea, modernizarea și mentenanța echipamentelor, monitorizează funcționarea acestora, efectuează diagnoze și remediază defecțiunile.

O sarcină importantă este asigurarea fiabilității și siguranței tuturor proceselor tehnice. Departamentul colaborează strâns cu alte divizii pentru a garanta eficiența sistemelor. Activitatea necesită calificare înaltă, gândire analitică și atenție la detalii.

Departamentul de Transport

Departamentul de Transport este responsabil de transportul și livrarea la timp a mărfurilor și documentelor, asigurând o logistică eficientă în companie. Specialiștii departamentului planifică rutele, coordonează activitatea șoferilor, monitorizează starea tehnică a vehiculelor și supraveghează respectarea programelor de livrare.

O sarcină importantă este efectuarea transportului în mod rapid și sigur. De asemenea, departamentul se ocupă de documentație și optimizarea costurilor de transport. Activitatea necesită responsabilitate, atenție și o gestionare eficientă a proceselor logistice.

Departamentul Presales

Departamentul Presales dezvoltă și promovează soluții tehnice, conectând nevoile clienților cu capacitățile companiei. Specialiștii departamentului pregătesc oferte tehnico-comerciale, justificând costurile și eficiența soluțiilor, realizează prezentări, testări și proiecte pilot.

Ei asistă în negocieri, sprijină vânzările în toate etapele, instruiesc partenerii și explică caracteristicile tehnice ale echipamentelor. Scopul este de a oferi expertiză profesională și de a implementa soluții sigure și eficiente în domeniul securității.

Poziție

Manager vânzări

Departament

Departamentul de vanzari

Localizare

Chișinău

Poziție

Persoană de serviciu în oficiu

Departament

Departamentul AAG

Localizare

Chișinău

Poziție

Lucrător la depozit

Departament

Departamentul de Depozit

Localizare

Chișinău

Poziție

Depozitar

Departament

Departamentul de Depozit

Localizare

Chișinău

Poziție

Specialist suport tehnic

Departament

Departamentul Hot-Line

Localizare

Chișinău

Poziție

Tehnician - reparații centru tehnic

Departament

Departamentul Tehnico-Ingineresc

Localizare

Chișinău

Poziție

Tehnician Service Centru

Departament

Serviciu clientelă

Localizare

Chișinău

Nu ai găsit un post potrivit? Poate mâine va apărea exact ceea ce cauți. Trimite CV-ul pentru a primi o invitație înainte ca anunțul să fie publicat pe site.

Ajutăm studenții să învețe tehnologii noi și să aplice cunoștințele dobândite în practică. Mulți studenți efectuează stagiile și studiile duale la noi, dobândesc experiență practică în proiecte și sarcini reale.

Suntem întotdeauna deschiși tinerelor talente și vă invităm să participați la un stagiu! Veți avea ocazia să obțineți experiență reală lucrând la proiecte și produse, iar cei mai buni dintre voi vor primi o ofertă de angajare sau vor fi incluși în rezervă de personal.

Vreau să trec un stagiu/să lucrez la voi

Înscrie-te într-un stagiu / loc de muncă

Nume, familie

Telefon

E-mail

Instituție educațională

Specialitate

Care este scopul tău din înregistrare

Curs

Sfârșitul anului

Sfera în care vrei să te dezvolţi

Reluați fișierul