Мы предлагаем:

• Опытные коллеги и наставники, которые помогут быстро адаптироваться в компании.
• Оплачиваемая стажировка.
• Заработная плата обсуждается индивидуально, зависит от профессионального опыта и экспертности (оклад + KPI).
• Доступ к онлайн-университету и корпоративной библиотеке, оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.
• Участие в инновационных проектах.
• Насыщенная корпоративная жизнь (тимбилдинги, корпоративы, спортивные марафоны).
• Страхование от несчастных случаев.
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Современный офис в центре города с удобной транспортной доступностью.

Требования к кандидату:

• Опыт управления командой лидогенерации: от 2 лет в сфере колл центра, диспетчерской, продаж или работы с услугами по телефону.
• Умение эффективно распределять задачи внутри команды.
• Умение быстро менять стратегию и подходы в зависимости от ситуации.
• Умение быстро анализировать входящие данные, выявлять проблемы и принимать решения по их устранению.
• Способность работать с большим потоком информации.
• Готовность осваивать новые инструменты и технологии.
• Уверенный пользователь CRM (AMO, Bitrix) и других систем для управления процессами.

Функциональные обязанности:

• Постановка задач команде, распределение лидов между менеджерами.
• Генерация лидов через холодные звонки и сообщения.
• Контроль поступающих лидов, их обработка и передача в отдел продаж.
• Поиск и обновление баз данных для исходящих кампаний.
• Регистрация лидов в CRM (AMO, Bitrix) и передача с полным набором данных.
• Создание отчетов по количеству и качеству переданных лидов.

Если вы заинтересованы в этой позиции и соответствуете указанным требованиям, пожалуйста, отправьте ваше резюме на  cariera@qgroup.md или заполните форму ниже.