În cultura corporativă, recunoașterea meritelor angajaților joacă un rol esențial în crearea unei atmosfere de lucru inspiraționale și productive. La QGROUP, înțelegem că succesul companiei este rezultatul eforturilor comune și apreciem fiecare membru al echipei. Pentru a sublinia importanța contribuției angajaților noștri, organizăm anual un eveniment unic – „Omul Anului”, care simbolizează respectul și recunoștința întregii companii.
Una dintre caracteristicile speciale ale premiului „Omul Anului” este faptul că titlul este acordat în urma votului tuturor angajaților companiei. Aceasta înseamnă că fiecare are ocazia să-și exprime aprecierea și recunoștința față de colegii care, în opinia lor, au avut cea mai importantă contribuție la dezvoltarea companiei. Această abordare nu doar că face procesul de premiere mai echitabil, dar contribuie la crearea unei atmosfere de respect reciproc și susține spiritul de echipă. Suntem convinși că este esențial ca recunoașterea să vină din interiorul echipei — pentru că, zi de zi, muncim împreună, atingem obiective și ne bucurăm de realizări comune.
La QGROUP, recunoașterea nu se bazează pe competiția externă, ci pe colaborare internă și muncă în echipă, unde fiecare rezultat este evaluat în contextul obiectivului comun. Aceasta creează un climat de încredere și sprijin, în care fiecare poate conta pe respectul și atenția colegilor.
Dacă vrei să faci parte dintr-o companie care nu doar aspiră la performanță, ci și își apreciază fiecare angajat, te invităm să aplici și să te alături echipei noastre.
Alătură-te QGROUP și descoperă ce înseamnă să lucrezi într-o echipă care inspiră, susține și recunoaște contribuția fiecăruia! Trimite-ne CV-ul tău la adresa cariera@qgroup.md